Le « combat » pour le recrutement et les applications de l'IA est un résultat perdant-perdant |

Lorsque le recrutement de l’IA rencontre le recrutement de l’IA, la magie peut-elle vaincre la magie ?

Selon le Beijing News, après que de nombreuses entreprises ont mené des entretiens à grande échelle avec des intervieweurs IA, des outils et des produits sont apparus sur le marché pour aider les intervieweurs à gérer les « entretiens IA ». La publicité affirme que « les intervieweurs génèrent facilement des réponses aux entretiens en temps réel ». gagner des offres".

Cette nouvelle a suscité des discussions car personne dans le monde extérieur n’aurait pu prédire que la collision entre de grands modèles d’IA se produirait pour la première fois dans un scénario d’entretien. Cela aurait dû être la scène qui nécessitait le plus de communication, de prise de décision et de jugement entre humains. Avec l’application rapide des outils d’IA, cela s’est transformé en une « guerre entre r...
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